岁末将至,复盘过往启新程;重任在肩,凝心聚力谋发展。近日,张家港富瑞重装2025年度总结会议隆重召开,公司管理层齐聚一堂,全面总结2025年各项工作成果,深入剖析当前发展形势,精准部署2026年重点工作任务。会议以“向内深耕提效能,向外突破抓机遇”为核心导向,为公司在新形势下实现高质量发展锚定方向、凝聚共识。


会议伊始,各条线负责人依次登台,结合分管工作进行年度总结与规划汇报,用详实的数据、具体的案例梳理成果、剖析不足,为后续工作开展明确路径。

业务条线副总王峰首先对2025年工作进行全面复盘。过去一年,面对复杂的市场环境,业务团队凝心聚力、攻坚克难,在核心业务领域稳步推进,重点项目顺利落地,客户满意度持续提升。同时,也客观指出了在新兴市场拓展、业务结构优化等方面存在的不足。
针对2026年工作,负责人明确了三大方向:一是持续深耕核心业务赛道,强化技术优势与服务能力,巩固现有市场份额;二是积极探索新兴业务领域,加大市场调研与布局力度,培育新的利润增长点;三是优化业务流程与团队协作机制,提升项目交付效率与市场响应速度,增强整体市场竞争力。

职能条线副总周斌围绕“服务支撑、管理优化”核心定位,总结了2025年在行政保障、人力资源、财务管控、采购审计、装备、车辆管理、HSE等方面的工作成果。过去一年,职能团队通过完善管理制度、优化工作流程,有效提升了服务支撑效率,为公司业务发展提供了坚实保障。
展望2026年,职能条线将以“精细化管理、高效能服务”为目标,进一步优化管理流程,完善激励机制,加强跨部门协同联动,为业务发展提供更坚实的后勤保障与资源支持,助力公司整体运营效率提升。

QA条线副总彭俊惆从质量管控、风险防范等方面展开总结。2025年,QA团队严格落实质量管理制度,加强全流程质量检测与监督,有效降低了产品质量风险,保障了公司产品品质的稳定性。同时,针对质量管控过程中存在的薄弱环节进行了深入分析。
2026年,QA条线将进一步强化质量管控体系,一是扩大质量监督覆盖面,从生产环节延伸至研发、采购、交付全链条;二是优化质量检测方法,引入更精准的检测工具与技术,提升质量管控的精准度与效率;三是加强质量意识宣贯与培训,推动全员参与质量管控,筑牢公司高质量发展的质量生命线。


锚定方向明战略,凝心聚力勇突破
各条线汇报结束后,集团董事兼副总经理、富瑞重装总经理姜琰发表总结讲话。姜总首先对各条线2025年的工作成果给予了充分肯定,向全体员工的辛勤付出表示感谢。随后,结合当前“内卷加剧、外部监管趋严”的行业形势,深入分析了公司面临的机遇与挑战,并对2026年整体工作作出全面部署,核心强调以下五大关键点:
深化人工智能AI运用
推动智能化转型。总经理指出,AI技术是提升效率、突破瓶颈的重要抓手,2026年公司将加大AI技术在生产制造、研发设计、管理服务等领域的应用力度,通过引入智能设备、搭建数字化平台,优化生产流程、提升研发效率、强化管理精准度,以智能化升级赋能高质量发展。
坚守环境安全红线
牢固树立“安全第一、绿色发展”理念,进一步完善环境安全管理体系,加大环保设施投入与安全隐患排查力度,确保生产经营全过程合规达标,实现绿色可持续发展。
提升全员业务素养
面对当前严峻的市场形势,全体员工要摒弃“躺平”心态,增强危机意识与责任意识。公司将进一步完善激励机制,表彰先进、树立榜样,激发员工的工作热情与奋斗精神;打造一支敢打硬仗、能打胜仗的优秀团队。
勇于突破创新 把握发展机遇
在“内卷外严”的形势下,唯有创新才能实现突围。2026年,公司将鼓励技术创新、业务创新与管理创新,加大投入,支持员工大胆探索新方法、新思路;同时,密切关注行业趋势与市场动态,精准把握发展机遇,主动对接市场需求,在创新突破中拓展发展空间。
坚持诚信经营根本
将诚信理念融入企业运营各环节,坚守合同承诺、保障产品质量、维护客户权益,持续提升企业品牌信誉与行业口碑。

此次年度总结会议的圆满召开,不仅全面梳理了过往工作,更明确了2026年的发展方向与核心任务。新的一年,富瑞重装全体员工将以此次会议为契机,凝心聚力、奋勇争先,以更坚定的决心、更务实的作风、更创新的举措,攻坚克难、锐意进取,共同书写公司高质量发展的新篇章!
2026,与公司携手,践行共创共赢!
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